미국의 임금이 마침내 인플레이션을 앞지르고 있습니다.

미국의 임금은 상승세를 보이고 있지만, 확실히 그렇게 느껴지지는 않았습니다. 2년이 넘는 기간 동안 지속적이고 만연한 인플레이션은 미국인들의 급여를 크게 갉아먹었습니다. 인플레이션이 약해지고 있는 지금 마침내 바뀌기 시작했습니다.

이번 주 노동통계국이 발표한 자료에 따르면 26월 미국 근로자의 실질 주당 소득(인플레이션을 감안한 일주일 임금)이 연간 기준으로 증가했습니다. 지난달 연간 실질 주급은 0.6% 상승했는데, 이는 약간 낮은 수치입니다.

2021년은 또한 연속 전년 대비 실질 시간당 임금 상승률을 기록했으며, 이는 몇 달 연속 상승한 것입니다.

플로리다는 이제 미국의 인플레이션 핫스팟입니다.
"대부분의 소비자에게 가장 큰 문제는 임금 인상이 인플레이션과 보조를 맞추지 못할 때 실제 구매력을 잃는다는 것"이라고 아이오와 주 그리넬 대학의 거트루드 B. 오스틴 경제학 교수인 윌리엄 퍼거슨은 말했습니다. "그리고 그것은 실제로 사람들에게 상처를주는 것입니다."

오랜 기한이 지났지만, 이러한 발전은 경제가 착륙하고 있으며 인플레이션을 길들이기 위한 연준의 싸움을 준비하고 있습니다. 연준은 수요 감축에 집중해 왔으며, 중앙은행들은 임금 상승이 수요를 얼마나 자극하고 결과적으로 인플레이션을 촉발할 수 있는지 면밀히 주시하고 있다고 자주 언급했습니다.

또는 냉각된 노동 시장이 차가워지면 최근의 성장이 단기적으로 지속될 수도 있습니다.
"인플레이션이 완만하고 노동 시장이 매우 강하다면 경계해야 할 이유이지만 그 자체로 인상을 계속할 이유는 아닙니다." 라고 미즈호 증권 미국 경제학자 인 Alex Pelle은 말했습니다. "인플레이션 압력을 가중시킬 논쟁이 있기 때문에 지켜봐야 할 것 중 하나입니다."

임금 인상에 대한 주의 깊은 관찰
연준은 관망의 한가운데에 있습니다. 10개월 동안 15회 연속 금리 인상을 단행한 후, 연준의 정책 입안자들은 현재까지의 긴축 효과와 은행 부문 및 경제 전반의 활동을 평가할 수 있도록 기준금리를 안정적으로 유지하기로 결정했습니다.

지난 2주간의 주요 경제 리포트는 일자리 증가 둔화, 노동시장 소폭 둔화, 소비자 물가 인플레이션 냉각, 생산자 물가 실질적 평탄 등 주요 데이터가 선호하는 방향으로 움직이고 있음을 보여주었지만, 시장에서는 대체로 연준이 이달 말 회의에서 분기 포인트 인상을 계속할 것으로 예상하고 있습니다.

제롬 파월 연방준비제도이사회(FRB) 의장이 워싱턴 DC 국회의사당에서 열린 연준의 반기 통화정책 보고서에 대한 하원 금융서비스위원회 청문회에서 증언하고 있다. 미국 연방준비제도이사회(FRB)는 금리를 계속 인상할 것으로 예상하지만 인상 속도를 늦출 것으로 예상한다고 제롬 파월 연준 의장이 수요일 의회 청문회에서 말했습니다. 
연준의 일시 중지에 대한 논쟁은 격렬했습니다.
"연준은 긴축을 중단하고 인플레이션이 다시 반등했던 1970년대의 실수를 되풀이하고 싶지 않다"고 로욜라 메리마운트 대학의 금융 및 경제학 교수이자 SS 이코노믹스의 수석 이코노미스트인 손성원은 말했습니다.

임금 상승과 물가가 서로 영향을 미칠 때 두려운 "임금-물가 악순환"에 대한 두려움은 임금 상승을 도깨비로 만들었습니다. 그러나 샌프란시스코 연준과 벤 버냉키 전 연준 의장과 같은 사람들의 최근 경제 연구에 따르면 임금 상승은 이 인플레이션 사이클에 거의 영향을 미치지 않았으며 확실히 압도적이지는 않았습니다.

펠레는 임금 인상이 "지출을 촉진할 것이며, [연준의 목표인] 2%를 상회하는 인플레이션의 바닥을 유지하는 것이 될 것이라고 생각하지만 시간이 지남에 따라 어떻게 진화하는지 지켜보자"고 말했습니다. "나는 총을 뛰어 넘고 이것이 연준이 분쇄 할 필요가있는 것이라고 절대적으로 말하고 싶지 않다."고 말했습니다.

지속적인 성장을 위한 여지
6월 고용 보고서의 데이터가 한 달 동안의 일시적인 지표가 아니라 추세로 판명된다면 현재 나타나는 임금 상승은 단기적일 수 있습니다.

경제적인 이유로 파트 타임으로 고용된 사람들의 수는 2만 명으로 증가했으며, 이는 "비즈니스 조건에 대한 느슨한 작업으로 인해 근무 시간이 단축된 사람들"을 부분적으로 반영한 증가라고 BLS는 지적했습니다.

미국 민간 부문은 지난달 500만 개의 일자리를 추가했습니다. 이것이 금요일 고용 보고서에서 의미하는 바는 다음과 같습니다.
그럼에도 불구하고 고용 활동, 노동 운동 및 기업 예산을 포함한 광범위한 노동 시장 추세는 이러한 실질 임금 상승을 유지하는 근로자에게 유리하다고 ZipRecruiter의 수석 경제학자 Julia Pollak은 말했습니다.

일자리 증가는 다소 둔화되고 있지만, 기업들이 팬데믹으로 인한 부족분을 계속 메우고 지속적인 수요에 대응함에 따라 증가세는 여전히 팬데믹 이전 평균보다 높습니다. 또한 2년 동안 실질임금이 마이너스로 유지된 것에 대해 짧은 시위를 당했다고 느끼거나 낙담한 일부 노동자들이 파업으로 대응하고 있다고 그녀는 지적했습니다.

그리고 마지막으로, 공급 측면의 인플레이션은 연간 인플레이션이 실질적으로 평평할 정도로 급격히 냉각되었으며, 이는 이상적으로는 기업들이 근로자에게 급여를 지급할 수 있는 더 많은 흔들림의 여지를 제공한다고 그녀는 말했습니다.

"대부분의 경우, 이것은 여전히 타이트한 노동 시장이며, 여전히 매우 낮은 실업률이며, 기업들이 직원을 충원하거나 최소한 직원을 유지하는 것 외에는 선택의 여지가 거의없는 많은 산업에서 여전히 건전한 비즈니스 활동입니다." 라고 그녀는 말했습니다.